Участие корпоративного психолога выводит командообразующие форматы на принципиально новый уровень. Значительно вырастает эффект элементов тимбилдинга и, самое главное, появляется возможность персональной работы с отдельными сотрудниками, что бывает крайне полезно, например, если это кандидат на новую должность, новый специалист, которого нужно вписать в коллектив или проблемная штатная единица. Это становится возможным благодаря предварительной работе с персоналом до мероприятий, во время и после обратной связи, которая имеет прикладное значение. Есть целый ряд случаев, когда после проведения мероприятия наш специалист продолжает работу с коллективом компании-Заказчика, доводя эффективность до максимума.
Услуги корпоративного психолога в Челябинске
- Пакет «Лайт» - 3500 (Три тысячи пятьсот) рублей.
Участие психолога во время велком-зоны для прицельного распределения ролей квеста, напоминаю, что в квесте присутствуют сильные, хитрые и зависимые роли. Участие психолога позволяет подобрать наиболее оптимальных под роли сотрудников, что значительным образом способствует увеличению интереса к игре и уровню вовлеченности.
- Пакет «Стандарт» - 8500 (Восемь тысяч пятьсот) рублей.
Участие психолога во время велком-зоны и квеста с последующей обратной связью по выделившимся персонажам в письменной форме. Обратная связь позволит повысить эффективность мероприятия и акцентирует внимание на отличившихся во время игры сотрудниках. Даная информация будет полезна руководителю при дальнейшей работе с персоналом и его мотивацией.
- Пакет «Премиум» - 8500 (Восемь тысяч пятьсот) рублей + 2000 (Две тысячи) рублей с 1 группы (до 10 человек)
Личные встречи с участниками для распределения ролей до мероприятия, участие во время велком-зоны и квеста с последующей обратной связью в письменной форме. Данный пакет позволяет достичь максимальной результативности мероприятия благодаря предварительно составленному психологическому портрету и наблюдением во время процесса игры. Дает возможность погрузить сотрудников в ситуации, которые помогу им раскрыться по-новому и проявить свои качества. Превосходный инструмент для проверки кандидатов на новые должности и формирования кадрового резерва.
