Профессиональные праздники

Самое парадоксальное мероприятие. Этот праздник либо гуляется целыми городами, как день металлурга, например, и бюджет на подобное празднество формируется сразу из нескольких источников и расширяется до немыслимых цифр, либо, празднуется чаепитием после работы, практически, без выделения средств компании. Но при этом , оба эти варианта выполняют поставленные задачи. Мы ведь преследуем максимальную положительную отдачу от мероприятия, верно?
 
Основные цели и задачи:
  • Поднятие престижа профессии;
  • Повышение статуса компании;
  • Транслирование ценностей компании;
  • Укрепление командного духа.
У нас есть решение для обеих групп. С нашей помощью можно рассчитывать на максимальный результат в приемлемый бюджет.

Корпоративные мероприятия

23 февраля
В нашем арсенале есть ряд форматов, позволяющий организовать поздравления, уложившись практически в любой бюджет, при этом, выполнив поставленные задачи.
8 марта
Международный женский день. День, когда каждая сотрудница ждет особого отношения, хочет возвышенного настроения и особого внимания…
День рождения Компании
Взгляд в будущее с оглядкой в прошлое. Самое мультиформатное мероприятие. От классического банкета до тревел-квеста с заложением капсулы времени на вершине Эвереста.
Дни рождения cотрудников
Успешная работа команды зависит не только от общей сплочённости, но и от уровня личной мотивации каждого ее члена. Дни рождения – прекрасный повод для точечного и системного тимбилдинга!
Корпоратив на природе
Один выезд на природу, смена обстановки и неофициальное общение, уже наилучшим способом сказывается на эмоциональном состоянии сотрудников и, как следствие, на эффективности работы коллектива!
Корпоративный Новый год
Корпоративный Новый год должен быть не рядовой статьей расходов, а инвестицией в развитие компании!
Профессиональные праздники
С нашей помощью можно рассчитывать на максимальный результат в приемлемый бюджет.
Тимбилдинг
Привычное понятие – командообразование – говорит само за себя. Хотите, чтобы ОДИН Ваш специалист работал эффективнее ДЕСЯТИ сотрудников конкурента?
Тимбилдинг с корпоративным психологом