Дни рождения cотрудников

Игнорирование личных праздников сотрудников – очень распространённая ошибка, значительным образом влияющая на атмосферу в коллективе. Особенно, это касается дней рождений. Тут как в армии: на кроссе роты солдат, результат засекают по последнему прибежавшему бойцу, команда быстра настолько, насколько быстр самый медленный ее участник. Зачастую и в бизнесе так же. Успешная работа команды зависит не только от общей сплочённости, но и от уровня личной мотивации каждого ее члена. 
 
Дни рождения – прекрасный повод для точечного и системного тимбилдинга!
 
Основные цели и задачи:
  • Повышение лояльности сотрудников к компании;
  • Создание и укрепление комфортной атмосферы в коллективе;
  • Укрепление авторитета руководства;
  • Психологическая разгрузка сотрудников.
Стоит помнить, что глобальный успех — это череда мелких шажков, сделанных в верном направлении. В наше время, эффективно работающая команда – это настоящий успех, а системный тимбилдинг, один из важнейших шагов на пути к нему.
 
 Конечно, в больших коллективах выделять каждого – практически невозможно, но, вполне реально, выделять время раз в месяц для чествования именинников. 

Корпоративные мероприятия

23 февраля
В нашем арсенале есть ряд форматов, позволяющий организовать поздравления, уложившись практически в любой бюджет, при этом, выполнив поставленные задачи.
8 марта
Международный женский день. День, когда каждая сотрудница ждет особого отношения, хочет возвышенного настроения и особого внимания…
День рождения Компании
Взгляд в будущее с оглядкой в прошлое. Самое мультиформатное мероприятие. От классического банкета до тревел-квеста с заложением капсулы времени на вершине Эвереста.
Дни рождения cотрудников
Успешная работа команды зависит не только от общей сплочённости, но и от уровня личной мотивации каждого ее члена. Дни рождения – прекрасный повод для точечного и системного тимбилдинга!
Корпоратив на природе
Один выезд на природу, смена обстановки и неофициальное общение, уже наилучшим способом сказывается на эмоциональном состоянии сотрудников и, как следствие, на эффективности работы коллектива!
Корпоративный Новый год
Корпоративный Новый год должен быть не рядовой статьей расходов, а инвестицией в развитие компании!
Профессиональные праздники
С нашей помощью можно рассчитывать на максимальный результат в приемлемый бюджет.
Тимбилдинг
Привычное понятие – командообразование – говорит само за себя. Хотите, чтобы ОДИН Ваш специалист работал эффективнее ДЕСЯТИ сотрудников конкурента?
Тимбилдинг с корпоративным психологом
Мероприятие планируется и организуется в соответствии с наставлениями психолога, учитывая всевозможные, казалось бы, на первый взгляд, мелочи
Ваш город — ?
Да Изменить